Sandra Gil

Aprendiz en Tecnología en Gestión de  Talento Humano  del Servicio de  Aprendizaje SENA , formada  como ser integral bajo   modelos  pedagógicos que orientan  sus fundamentos profesionales, laborales y morales ; capacitada para apoya procesos  de   áreas tales como: Reclutamiento, Selección , Vinculación de personal , elaboración de nómina , apoyo en los programas de Bienestar Laborar  y con una amplia trayectoria y experiencia en el  Servicio al Cliente.La pro actividad, recursividad y creatividad  son siempre   adoptadas  en el desarrollo de mis  tareas o labores, me inquieto por  situaciones novedosas, dando solución  a  situaciones  o  problemáticas  que se puedan  presentar; además  de  buenas relaciones interpersonales  permitiendo así la  interacción con mis  pares y   el buen  desempeño   en  diversos espacios laborales.

Aleida Salazar

Aprendiz en Tecnología en Gestión de talento humano  del Servicio Nacional de Aprendizaje Sena, egresado de la educación para el trabajo, cuya formación integral fundamentada en un modelo pedagógico que facilita la construcción de personas que responden a las necesidades de la sociedad y del trabajo, incorporando conocimientos necesarios para ser competente y proactivo en el  desarrollo de actividades de capacitación, inducción, vinculación, apoyo en  programas de reclutamiento , selección e implementación de procesos de gestión de personal en organizaciones ,  un ser social , profesional , sensible, solidario y respetuoso con el valor de las personas,  con tolerancia en la diversidad de ideas, creencias y culturas que permiten la creación de ambientes aptos para relaciones de trabajos, a través del liderazgo para el logro de los objetivos colectivos y personales, compartiendo los valores éticos e institucionales para responder a las necesidades de la sociedad y  competencia del mercado.